Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan. Sterke puntenDeze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak. Deze competentie valt voor Zonnepaneel Rendement een deel samen met leiderschap.